职场上有哪些处世哲学?职场上像狼一样的处世哲学是什么？

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在狼身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍。艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。

一、卧薪尝胆

狼不会为所谓的尊严在自己弱小的时候攻击比自己强的东西。

令人羡慕的白领丽人，也有生活的烦恼，本文采访的几个例子表明，在激烈的竞争中实现自己和失去尊严是知识女性的人生主题。

二、狼群集中

狼必须面对比自己强的东西，一群人攻击。

愉快的工作氛围是高效工作的重要影响因素，愉快尊敬的氛围对提高员工工作积极性起着不容忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢？

三、自知之明

狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。

一个人的事业，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特点和任务，做好计划，更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标。

四、顺水行舟

狼知道如何以最小的代价交换最大的回报。

30岁~40岁的白领女性，一般在工作中取得小成就，希望工作完美，满载工作紧张神经。职业角色与家庭角色的矛盾、社会生活与家庭生活的矛盾、对自己过高的期望和难以实现的矛盾，构成了白领丽人们严重的心理压力。

五、同进同退

狼通常一个人活动，但狼是最团结的动物，不知道哪只狼在同伴受伤时一个人逃走了。

很多人每天上班都很忙，去汤里跳火，精力充沛，都是为了公司。遇到共事的伙伴每天迟到早退，上班聊天，强烈比较，想成为正义的使者，一举告诉上司。然而对普遍上班族来说，在主动向主管报告之前的自我检视是很重要的。

六、表里如一

狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。

有的同事总是前后不同，没有主管就吵架，主管来了就坐着。情况严重到不舒服，该怎么办？难道真的要当“告密者”吗？

七、知已知彼

狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。

谈判是沟通，但并不一定是口头的。事实上，眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此，留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息，是有价值且有助于你谈判成功的。

八、狼亦钟情

公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力，而不像某些自诩为“叭一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地，所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺，因为这不公平。

世上有些道理本是相通的。例如，夫妻要相互忠诚，公司和员工也要相互忠诚。只有这样，家庭才能和睦，公司才能发达。我们不能随时失去忠诚。因为这是我们人的书。

九、授予狼渔

狼在狼有独立能力时坚决离开。狼知道如果不成为狼，只能成为羊。

求职者要学会微笑，经常微笑。笑容不仅显示了自己的自信，还向使用者传达了积极的态度，擅长笑容的求职者获得职业的机会总是很多。

十、自由珍贵

狼不会为了忧郁的食物而尊严地向主人摇头。狼知道，千万不要傲慢，但不要傲慢，狼有时一个人唱自由歌。

退休后，没有上司的制约，也没有同事之间的怀疑和排斥，她说:我想要的生活，自由，别人不能制约你，自己制约自己。”。